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Mobbing, estado de la cuestión : todo lo que siempre quiso saber y nadie le éxplico sobre el acoso psicológico en el trabajo / Iñaki Piñuel.

Por: Piñuel, Iñaki, 1965-.
Tipo de material: materialTypeLabelLibroEditor: Barcelona : Gestión 2000, 2008Descripción: 402 p. : il. gráf. ; 22 cm.ISBN: 9788496612921.Tema(s): Acoso laboral | Relaciones humanasClasificación CDD: 658.3145
Contenidos:
Pt. I. La sociedad frente a su ciclo violento actual: la revelación imparable de nuestra violencia -- Pt. II. Comprender los fenómenos extraños en el mobbing -- Pt. III. El mobbing por fin explicado: la revelación de los mecanismos psicológicos del acoso y la violencia desde la teoría mimética.
Resumen: Según datos del último barómetro Cisneros, más de dos millones de trabajadores son víctima de un maltrato continuado y sistemático en su trabajo, conocido como mobbing. Uno de cada cuatro trabajadores sufrirá el mobbing en algún momento de su vida laboral. En cinco de cada seis casos de acoso psicológico, los que decían ser compañeros se apartan de la víctima y se mantienen al margen. Nadie hace nada para ayudar y apoyar a las víctimas que se encuentran en una situación de desamparo, aislamiento e incomprensión. Acosadores, víctimas y testigos mudos, todos jugamos algún papel en este desconocido problema, cuyos márgenes legales están aún poco definidos definidos y que, desafortunadamente, cuenta con una elevada impunidad. La nueva obra del escritor y experto empresarial Iñaki Piñuel nos sumerge en la situación actual del mobbing en nuestro país, repasando sus aspectos relevantes. Desde la extensión de la psicopatía social o la indiferencia de una sociedad espectadora y pasiva, hasta las diferentes formas de la extensión del mimetismo que transforma a los individuos en violentos por la rivalidad, competitividad y envidia, Mobbing, estado de la cuestión desentraña las características psicológicas, emocionales y profesionales de las víctimas y sus acosadores para proponer un marco organizativo no tóxico en el que se pueda identificar, evaluar tempranamente y prevenir el acoso psicológico.
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Incluye índice

Pt. I. La sociedad frente a su ciclo violento actual: la revelación imparable de nuestra violencia -- Pt. II. Comprender los fenómenos extraños en el mobbing -- Pt. III. El mobbing por fin explicado: la revelación de los mecanismos psicológicos del acoso y la violencia desde la teoría mimética.

Según datos del último barómetro Cisneros, más de dos millones de trabajadores son víctima de un maltrato continuado y sistemático en su trabajo, conocido como mobbing. Uno de cada cuatro trabajadores sufrirá el mobbing en algún momento de su vida laboral. En cinco de cada seis casos de acoso psicológico, los que decían ser compañeros se apartan de la víctima y se mantienen al margen. Nadie hace nada para ayudar y apoyar a las víctimas que se encuentran en una situación de desamparo, aislamiento e incomprensión. Acosadores, víctimas y testigos mudos, todos jugamos algún papel en este desconocido problema, cuyos márgenes legales están aún poco definidos definidos y que, desafortunadamente, cuenta con una elevada impunidad. La nueva obra del escritor y experto empresarial Iñaki Piñuel nos sumerge en la situación actual del mobbing en nuestro país, repasando sus aspectos relevantes. Desde la extensión de la psicopatía social o la indiferencia de una sociedad espectadora y pasiva, hasta las diferentes formas de la extensión del mimetismo que transforma a los individuos en violentos por la rivalidad, competitividad y envidia, Mobbing, estado de la cuestión desentraña las características psicológicas, emocionales y profesionales de las víctimas y sus acosadores para proponer un marco organizativo no tóxico en el que se pueda identificar, evaluar tempranamente y prevenir el acoso psicológico.

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