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Selección por competencias Martha Alicia Alles
Por: Alles, Martha Alicia
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Tipo de material: 
LibroEditor: Buenos Aires, Argentina Ediciones Granica 2006Edición: 1a ed.Descripción: 438 p. il. 23 cm.ISBN: 9789506414740.Tema(s): Administración de personal | Recursos humanosClasificación CDD: 658.3
Contenidos:
Capítulo 1. ¿Por qué selección por competencias? --Capítulo 2. La selección de personas en contextos de alto desempleo --Capítulo 3. Inicio de un proceso de selección.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro
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Biblioteca Especializada Sede C General | Colección General | 658.3 A434s (Navegar estantería) | 1 | Disponible | 002046 | |
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Biblioteca Especializada Sede C General | Colección General | 658.3 A434s (Navegar estantería) | 2 | Disponible | 002047 | |
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Biblioteca Especializada Sede C General | Colección General | 658.3 A434s (Navegar estantería) | 3 | Disponible | 001886 |
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Incluye índice
Capítulo 1. ¿Por qué selección por competencias? --Capítulo 2. La selección de personas en contextos de alto desempleo --Capítulo 3. Inicio de un proceso de selección.
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