Elementos de la administración un enfoque internacional y de innovación Koontz, Harold. [et al.] ; Revision tecnica Gil Armando Sanchez Soto, Carlos Alberto Hernandez Galvez, Mario Baudillo Morales Duarte ; traduccion Jaime Gomez Mont, Javier Davila Martinez
Por: Koontz, Harold Harold Koontz.
Colaborador(es): Weihrich, Heinz | Sanchez Soto, Gil Armando [rev.] | Hernandez Galvez, Carlos Alberto [rev.] | Morales Duarte, Mario Baudillo [rev.] | Gomez Mont, Jaime [tr.] | Davila Martinez, Javier [tr.].
Tipo de material: LibroEditor: Mexico McGRAW-HILL 2013Edición: 8a. ed.Descripción: xx. ; 457p. il. 27 cm.ISBN: 9786071509314.Tema(s): Administracion | Organizacion | PlanificacionClasificación CDD: 658.4Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro | Biblioteca Central General | Colección General | 658.4 K828e (Navegar estantería) | Ej.1 | En tránsito de Biblioteca Central a Biblioteca Especializada Sede C desde 04/06/2024 | 004744 |
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Incluye Glosario e índice analítico.
Contenido.-- Parte 1. El fundamento de la teoría y la practica de la administración global.-- Capitulo 1. Administración: ciencia, teoría y practica.-- Capitulo 2. Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética.-- Capitulo 3. Administración global, comparada y de la calidad.-- Parte 2. Planeación.-- Capitulo 4. Fundamentos de la planeación y de la administración por objetivos.-- Capitulo 5. Estrategias, políticas y premisas de la planeación.-- Capitulo 6. Toma de decisiones.-- Parte 3. Organización.-- Capitulo 7. Naturaleza de la organización, espíritu emprendedor y reingeniería.-- Capitulo 8. estructura de la organización: departamentalización.-- Capitulo 9. Autoridad de línea, personal de staff, delegación del poder de decisión (empowerment) y descentralización.-- Capitulo 10. Organización efectiva y cultura organizacional.-- Parte 4. Integración de personal.-- Capitulo 11. Administración y selección de recursos humanos.-- Capitulo 12. Evaluación del desempeño y plan de carrera.-- Capitulo 13. Administración del cambio a través del desarrollo de los administradores y de la organización.-- Parte 5. Dirección.-- Capitulo 14. Factores humanos y motivación.-- Capitulo 15. Liderazgo.-- Capitulo 16. Comités, equipos y toma grupal de decisiones.-- Capitulo 17. Comunicación.-- Parte 6. Control.-- Capitulo 18. el sistema y el proceso del control.--Capitulo 19. Técnicas de control y tecnologías de la información.-- Capitulo 20. Productividad, administración de operaciones y administración de la calidad total.
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