Los nuevos tiempos han posibilitado un planteamiento diferente de la relación con el trabajo. Éste ha pasado de ser un lastre y una carga, a vivirse como un castigo el hecho de no tenerlo.<br /> <br /> En esta obra se resaltan aquellas variables psicológicas que tienen relación con la actividad laboral. Muchos de los problemas diarios a los que se enfrenta un empresario o gestor son problemas de relaciónes humanas: ¿ Cómo se solucionan los bloqueos en la comunicación de la organización?, ¿ cómo se puede afrontar la falta de motivación en determinados empleados?, ¿ cómo retribuir o incentivar ?, ¿ cómo solucionar un conflicto?