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Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias Martha Alicia Alles.
Por: Alles, Martha Alicia. Martha Alicia Alles
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Tipo de material: 
LibroEditor: Buenos Aires : Granica, 2013Descripción: 447 p. : il. ; 23 cm.ISBN: 9789506414771.Tema(s): Administración de personal | Liderazgo | Recursos humanosClasificación CDD: 658.3
Contenidos incompletos:
Capítulo 1. Introducción al estudio de los recursos humanos -- Capítulo 2. La gestión de recursos humanos por competencias -- Capítulo 3. Análisis y descripción de puestos ( Job Description) -- Capítulo 4. Atracción, selección e incorporación -- Capítulo 5. Formación -- Capítulo 6. Evaluación de desempeño -- Capítulo 7. Cuidado del capital intelectual. La función de desarrollo en el área de recursos humanos -- Capítulo 8. Remuneración y beneficios -- Capítulo 9. Plan de jóvenes profesionales -- Capítulo 10. El fin de la relación laboral. Renuncias. Despidos. Jubilación.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro
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Biblioteca Central General | Colección General | 658.3 A434di (Navegar estantería) | 1 | Disponible | 004992 |
Incluye índice
Capítulo 1. Introducción al estudio de los recursos humanos -- Capítulo 2. La gestión de recursos humanos por competencias -- Capítulo 3. Análisis y descripción de puestos ( Job Description) -- Capítulo 4. Atracción, selección e incorporación -- Capítulo 5. Formación -- Capítulo 6. Evaluación de desempeño -- Capítulo 7. Cuidado del capital intelectual. La función de desarrollo en el área de recursos humanos -- Capítulo 8. Remuneración y beneficios -- Capítulo 9. Plan de jóvenes profesionales -- Capítulo 10. El fin de la relación laboral. Renuncias. Despidos. Jubilación. <br />
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