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El futuro de la administración /

Por: Hamel, Gary.
Colaborador(es): Breen, Bill | de Hassan, Adriana [traductora].
Tipo de material: materialTypeLabelLibroEditor: Bogotá: Grupo Editorial Norma, 2008Descripción: 357páginas: tablas en blanco y negro; 24 cm.ISBN: 9789584508393.Otro título: The future of management.Tema(s): Innovación | Administración de empresasClasificación CDD: 658
Contenidos:
Prefacio -- Primera parte: por qué es importante innovar en la administración de las empresas -- Segunda parte: La innovación administrativa en acción -- Tercera parte: Imaginar el futuro de la administración -- Cuarta parte: La construcción del futuro de la administración -- Notas -- Sobre los autores --
Resumen: &quot;Éste es un libro para soñadores y ejecutores. Es para toda persona agobiada por la burocracia, preocupada de ver al <<sistema>> sofocar la innovación, convencida secretamente de que el cuello de botella está en la parte alta de la botella, que se pregunta porqué la vida corporativa tiene que ser tan frustrante, que piensa que los empleados realmente son lo suficientemente inteligentes como para manejarse a sí mismo, que sabe que la <<administración>>, tal como se práctica actualmente, es un lastre para el éxito, y que desea hacer algo al respecto. Si esa persona es usted, permítame darle la bienvenida &quot;
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Libro Biblioteca Especializada Sede C
General
Colección General 658 H212f (Navegar estantería) 1 En tránsito de Biblioteca Central a Biblioteca Especializada Sede C desde 20/11/2023 008593

Prefacio -- <br /> Primera parte: por qué es importante innovar en la administración de las empresas -- <br /> Segunda parte: La innovación administrativa en acción -- <br /> Tercera parte: Imaginar el futuro de la administración -- <br /> Cuarta parte: La construcción del futuro de la administración -- <br /> Notas -- <br /> Sobre los autores -- <br />

&quot;Éste es un libro para soñadores y ejecutores. Es para toda persona agobiada por la burocracia, preocupada de ver al <<sistema>> sofocar la innovación, convencida secretamente de que el cuello de botella está en la parte alta de la botella, que se pregunta porqué la vida corporativa tiene que ser tan frustrante, que piensa que los empleados realmente son lo suficientemente inteligentes como para manejarse a sí mismo, que sabe que la <<administración>>, tal como se práctica actualmente, es un lastre para el éxito, y que desea hacer algo al respecto. Si esa persona es usted, permítame darle la bienvenida &quot;

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