1. ¿Qué son los recursos humanos basados en datos? -- <br /> 2. La evolución de los RR.HH. inteligentes ( y superinteligentes) -- <br /> 3. La estrategia basada en datos: hacer un modelo de negocio para unos RR.HH. más inteligentes -- <br /> 4. Cómo sacarle partido a la explosión de datos: identificar las fuentes clave de datos relevantes para los RR.HH. -- <br /> 5. Las herramientas de los RR.HH. basados en datos: convertir los datos en conclusiones con los análisis de RR.HH. -- <br /> 6. Posibles obstáculos: privacidad de los datos, trasparencia y seguridad -- <br /> 7. La selección de empleados basada en datos -- <br /> 8. La implicación de los empleados basada en datos -- <br /> 9. La seguridad y bienestar del personal basada en datos -- <br /> 10. Aprendizaje y desarrollo basado en datos -- <br /> 11. La gestión del rendimiento basada en datos -- <br /> 12. El futuro de los RR.HH. basados en datos -- <br /> índice. <br />

&quot; Las cosas están cambiando a un ritmo precipitado y el mundo se está volviendo más inteligente. En la actualidad casi todo lo que hacemos puede medirse: las ejecuciones diarias, la concentración, la felicidad y la salud, entre una gran explosión de datos que los equipos de RR.HH. tienen al alcance de sus manos. Por lo tanto, que las empresas establezcan sistemas y procesos inteligentes para encontrar, contratar y retener a la gente adecuada según su necesidad, es esencial. <br /> <br /> Este libro es una guía práctica que en doce capítulos desarrolla los elementos clave de Recursos Humanos: el reclutamiento, el compromiso de los empleados, la gestión del rendimiento, el bienestar y la formación. Los recursos humanos impulsados por datos examinan las formas en que estos pueden contribuir al éxito de la organización, entre otras cosas, optimizando los procesos, impulsando el rendimiento y mejorando la toma de decisiones de RR.HH.<br /> <br /> Con abundantes estudios de casos y ejemplos de la vida real, este libro marca un punto de inflexión para la profesión de recursos humanos, es una lectura esencial para todos los profesionales y empresarios que buscan hacer una diferencia medible de sus organizaciones&quot;