Desarrollo de habilidades directivas /
Por: Whetten, David A.
Colaborador(es): Cameron, Kim S | Herrero Díaz, María de Jesús [traductor] | Jasso Hernán D'Borneville, Erika Montserrat [traductor] | Pérez Otero, Alma Delia [Revisor técnico].
Tipo de material: LibroSeries Always learning. México, D.F : Pearson Educación , 2016Edición: Novena edición.Descripción: xxiv, 622 páginas : ilustraciones en blanco y negro ; 27 cm.Tipo de contenido: texto Tipo de medio: sin mediación Tipo de portador: volumenISBN: 9786073236751.Tema(s): Liderazgo | Autopercepción | Solución de conflictos | Dinámica de grupos | Aptitud de mandoClasificación CDD: 658.4092Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro | Biblioteca Central General | Colección General | 658.4092 W568d (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible | 008799 |
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658.4092 R173d Dinámica directa Desarrollo y sinergia | 658.4092 R993J El juego empresarial juegue a ganar desarrollando sus habilidades en la toma de decisiones en negocios | 658.4092 S211h Habilidades Gerenciales en la practica | 658.4092 W568d Desarrollo de habilidades directivas / | 658.4092 W746c Cómo evaluar y mejorar su estilo de dirección / | 658.4092 W894l Ej.1 Leadership management in the hospitality Industry | 658.4092 Z28d Del Khow-How al Do-How Daniel Zanetti |
Incluye bibliografía, índice y glosario
1. Desarrollo del autoconocimiento -- 2. Manejo del estrés y el bienestar -- 3. Solución analítica y creativa de problemas -- 4. Establecimiento de relaciones mediante una comunicación de apoyo -- 5. Ganar poder e influencia -- 6. Motivación de los demás -- 7. Manejo de conflictos -- 8. Facultar e involucrar a otros -- 9. Formación de equipos efectivos y trabajo en equipo -- 10. Liderar el cambio positivo -- Módulo A. Elaboración de presentaciones orales y escritas -- Módulo B. Realización de entrevistas -- Módulo C. Conducción de reuniones de trabajo.
"Este libro ofrece las herramientas para desarrollar habilidades directivas y fomentar relaciones productivas con los demás; al mismo tiempo, ayuda a mejorar las competencias personales, interpersonales y grupales. Más que describir las prácticas que permiten manejar con éxito una organización, es un curso y una guía para el comportamiento directivo efectivo. Conservando la estructura que ha caracterizado a las ediciones previas, ahora se favorece el pensamiento y la reflexión a partir de ejemplos que, de manera articulada, permiten al usuario volverse más competente, no sólo en su vida laboral sino también en su contexto personal".
Administración de Empresas
Development management skills
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