Dirección estratégica de recursos humanos Gestión por competencias. Casos Martha Alicia Alles; Director Ernesto Gore
By: Alles, Martha Alicia Martha Alicia Alles
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Item type | Current location | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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Biblioteca Central General | Colección General | 658.3 A434di1 (Browse shelf) | 1 | Available | 005301 |
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Incluye bibliografía e índice.
Contenido 1. Introducción al estudio de los recursos humanos.-- 2. La gestión de recursos humanos por competencias.-- 3. Análisis y descripción de puestos (job description).-- 4. Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos.-- 5. Formación.-- 6. Evaluación de desempeño.-- 7. Cuidado del capital intelectual.-- 8. Remuneraciones y beneficios.-- 9. Plan de jóvenes profesionales.-- 10. El fin de la relación laboral. Renuncias. Despidos. Jubilación.--
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